Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!İK Memuru
Açıklama
Text copied to clipboard!
İK ekibimize katılacak detaylara dikkat eden bir İK Memuru arıyoruz. Bu pozisyon, çalışan kayıtlarının doğru ve güncel tutulmasını sağlamak, işe alım süreçlerini desteklemek ve genel İK operasyonlarına katkıda bulunmak için kritik bir rol oynar. İK Memuru, çalışan dosyalarının düzenlenmesi, işe alım belgelerinin hazırlanması ve İK yazılımlarının kullanımı gibi çeşitli görevleri yerine getirecektir. Başarılı bir aday, güçlü organizasyon becerilerine, mükemmel iletişim yeteneklerine ve gizliliğe saygı duyan bir yaklaşıma sahip olmalıdır. İK Memuru, aynı zamanda çalışan sorularını yanıtlamak ve İK politikaları hakkında bilgi vermekle de sorumlu olacaktır. Bu pozisyon, İK alanında kariyer yapmak isteyenler için mükemmel bir fırsat sunar ve profesyonel gelişim için çeşitli imkanlar sağlar. İK Memuru olarak, şirketimizin insan kaynakları süreçlerinin verimli ve etkili bir şekilde yürütülmesine katkıda bulunacaksınız. Eğer siz de dinamik bir ortamda çalışmayı seviyor ve insan kaynakları alanında kariyer yapmak istiyorsanız, başvurunuzu bekliyoruz.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Çalışan kayıtlarının güncel ve doğru tutulması
- İşe alım süreçlerinin desteklenmesi
- İK belgelerinin hazırlanması ve düzenlenmesi
- Çalışan sorularının yanıtlanması
- İK yazılımlarının etkin kullanımı
- Gizlilik politikalarına uyum sağlanması
- İK raporlarının hazırlanması
- Eğitim ve gelişim programlarının desteklenmesi
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- İnsan Kaynakları veya ilgili bir alanda lisans derecesi
- İK alanında en az 1 yıl deneyim
- MS Office programlarına hakimiyet
- Güçlü iletişim ve organizasyon becerileri
- Detaylara dikkat ve gizliliğe saygı
- Problem çözme yeteneği
- Takım çalışmasına yatkınlık
- İK yazılımlarını kullanma deneyimi
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- İK alanında neden kariyer yapmak istiyorsunuz?
- Gizlilik politikalarına nasıl uyum sağlarsınız?
- Birden fazla görevi nasıl önceliklendirirsiniz?
- Zor bir çalışanla nasıl başa çıkarsınız?
- İK yazılımlarını kullanma deneyiminiz nedir?